Świat rekrutacji jest obecnie w dynamicznym procesie transformacji. Na scenie pojawiła się technologia, która nie tylko zmienia sposób, w jaki poszukujemy nowych talentów, ale również rewolucjonizuje samą naturę rekrutacji. Ta technologia to Sztuczna Inteligencja (AI), a jednym z jej najobiecujących narzędzi jest ChatGPT – Twoje wirtualne wsparcie w dziedzinie rekrutacji.
W kursie przechodzę przez każdy krok procesu rekrutacyjnego pokazując Ci na moim ekranie, jak wykorzystuję ChatGPT do poszczególnych zadań, począwszy od przygotowania do procesu, poprzez pozyskiwanie kandydatów, rozmowy rekrutacyjne aż po finalizację procesu rekrutacji.
Na ekranie wyświetlam Ci instrukcję w formie tutoriali, dodaję swoje komentarze eksperckie i od razu daję Ci również wskazówki odnośnie konkretnych działań. Lekcje trwają od kilku do kilkunastu minut i skupione są w pełni tylko na praktycznej części wykorzystania ChatGPT w rekrutacji.
Jako dodatek do całego kursu dostajesz ebook, w którym spisałam wszystkie prompty użyte w lekcjach-wideo oraz dodatkowe, którymi możesz się posługiwać w codziennej pracy. Łącznie ponad 160 gotowych poleceń!
Prompty są uniwersalne i mogą być dostosowane do różnych branż i stanowisk, co sprawia, że są idealne dla rekruterów pracujących w różnych sektorach.
Wystarczy wybrać odpowiedni prompt, skopiować go i wkleić go do swojego chatu oraz uzupełnić o swoje, szczegółowe informacje. To tak proste!
Dzięki tym gotowym promptom będziesz w stanie prowadzić bardziej profesjonalne i efektywne rozmowy kwalifikacyjne, co zwiększy jakość Twoich rekrutacji.
Spis Lekcji
WSTĘP
✔ Co to jest chatGPT i jak możemy wykorzystać go w rekrutacji?
✔ Wpływ AI na rynek pracy
✔ Jak korzystać z kursu?
✔ Podstawy używania chatGPT
✔ Lekcja 0 - Jak wyszkolić ChatGPT
I. PRZYGOTOWANIE DO PROCESU REKRUTACJI
✔ Zbieranie informacji o stanowisku
✔ Przygotowanie briefu rekrutacyjnego do danego stanowiska
✔ Tworzenie opisu stanowiska
✔ Projektowanie persony kandydata na dane stanowisko
✔ Generowanie sugestii dotyczących etapów rekrutacji
II. POZYSKIWANIE KANDYDATÓW
✔ Strategie pozyskiwania kandydatów
✔ Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę
✔ Formułowanie ciągów logicznych do direct searchu
✔ Oferta pracy w social mediach
✔ *Generowanie grafik rekrutacyjnych
✔ Projektowanie formularzy rekrutacyjnych
III. ROZMOWA REKRUTACYJNA
✔ Analiza CV
✔ Screening telefoniczny
✔ Struktura spotkania rekrutacyjnego
✔ Projektowanie pytań rekrutacyjnych na dane stanowisko
✔ Projektowanie zadań rekrutacyjnych, które można wykonać podczas rekrutacji
IV. FINALIZACJA PROCESU REKRUTACJI
✔ Ocena kandydatów po rozmowie rekrutacyjnej
✔ Tworzenie zestawień i statystyk dotyczących kandydatów
✔ Przygotowanie raportu po spotkaniu rekrutacyjnym
✔ Oferta pracy i negocjacje warunków zatrudnienia
✔ Tworzenie wartościowej informacji zwrotnej dla kandydatów odrzuconych
✔ Analiza i raportowanie wskaźników rekrutacyjnych
ZAKOŃCZENIE
✔ AI a prawo
✔ Ograniczenia ChatGPT
✔ Przyszłość AI w rekrutacji i HR
✔ Podsumowanie: Jak chatGPT zrewolucjonizuje twoje podejście do rekrutacji
© Copyright YourCompany. All Rights Reserved.
