logo bloga rekrutuj z pasją w formie koła.

BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA REKRUTERÓW

WTOREK 20:00

7 Sposobów Jak Wykorzystać
ChatGPT w Rekrutacji!

Naucz się jak sztuczna inteligencja może ulepszyć i przyspieszyć Twoje procesy rekrutacyjne. 

7 gotowych promptów rekrutacyjnych, które przetestuję na Twoich oczach!

Podczas szkolenia przejdę przez najważniejsze etapy procesu rekrutacji i pokaże Ci, jak na każdym z nim może Ci pomóc Twój wirtualny asystent ChatGPT. Podczas spotkania wykorzystam gotowe prompty i  nauczę Cię jak możesz modyfikować wyniki zwracane przez Chat tak, aby były dla Ciebie satysfakcjonujące.

Nauczę Cię:

1. Jak przygotować ChatGPT do Twoich potrzeb

Wiele osób próbowało już korzystać z tego narzędzia, ale wyniki nie zawsze były zgodne z oczekiwaniami. Pokażę Ci jak nauczyć Chat o co Ci chodzi!

2. Jak zaplanować brief rekrutacyjny z Hiring Managerem

Na pewno idąc na spotkanie z managerem nie chcesz zadawać banalnych pytań. ChatGPT pomoże Ci przygotować listę pytań, które dadzą Ci komplet informacji o stanowisku.

3. Jak zaplanować dopasowaną do stanowiska strategię rekrutacyjną

Ile etapów i jakich powinna mieć Twoja rekrutacja? Gdzie najlepiej szukać kandydatów? Odpowiedzi na te pytania pozwolą Ci efektywnie przeprowadzić proces, a ChatGPT doskonale może Ci w tym pomóc!

4. Jak napisać atrakcyjne ogłoszenie

Persona kandydata to już polowa sukcesu, ale jak konkretnie napisać to ogłoszenie, aby było atrakcyjne dla kandydatów i przyciągało takie osoby, które spełniają oczekiwania?

5. Jak przygotować trafne pytania rekrutacyjne na rozmowę z kandydatem

Na tym etapie nie ma już żartów. Od tego, jakie pytania zadamy zależy na ile kompleksowo zbadamy kandydata i na ile trafnie uda nam się przewidzieć jego przydatność do pracy,

6. Jak ocenić kandydata po spotkaniu

Jeśli nie zawsze wiesz co powiedzieć o kandydacie po rozmowie rekrutacyjnej, to ten problem teraz zniknie. ChatGPT pomoże Ci podsumować kandydata i przedstawi Ci jego mocne i słabe punkty.

7. Jak udzielić feedbacku odrzuconym kandydatom

Feedback to podstawa, ale strach przed powiedzeniem "nie" może być większy, niż chęć zachowania wysokich standardów rekrutacji. Nie wiesz jak powiedzieć kandydatowi, że nie dostał tej pracy? Zrobimy to razem z ChatGPT.

PREZENT DLA CIEBIE!

za udział w szkoleniu

ChatGPT Twoim wirtualnym asystentem w rekrutacji!

Zarezerwuj swoje miejsce!

Joanna Urbańska

Ekspert ds, Rekrutacji

Rekrutuj z Pasją

Przedsiębiorczymi prowadząca markę Rekrutuj z Pasją i Firma z Pasją, w których uczy rekruterów i przedsiębiorców jak rekrutować skutecznie i przyjaźnie. Autorka książki "Rekrutuj Zawodowo. Jak skutecznie przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną z kandydatem?", zdobywczyni nagrody Polish Businesswomen Awards w kategorii: Lider w rekrutacji i coachingu biznesowym w 2022r. Autorytet w dziedzinie przyjaznej i profesjonalnej rekrutacji, która zdecydowała się porzucić etat na rzecz podnoszenia standardów rekrutacji i edukacji w tym obszarze.

Dawniej HR manager i HR Business Partner w dużych korporacjach, bezpośrednio odpowiedzialna za budowanie procesów HR, w szczególności procesów rekrutacyjnych w rozproszonej strukturze organizacyjnej. W ciągu zaledwie trzech lat awansowała od roli stażysty w rekrutacji do menadżera HR, budując swój własny zespół rekrutacyjny.

Copyright © Rekrutuj z Pasją. All Rights Reserved

ZAREZERWUJ SWOJE MIEJSCE!

Przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Polityką Prywatności. Możesz wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie, klikając link rezygnacji z subskrypcji na dole każdego z naszych e-maili.

Close

ZAREZERWUJ SWOJE MIEJSCE!

Przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Polityką Prywatności. Możesz wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie, klikając link rezygnacji z subskrypcji na dole każdego z naszych e-maili.

Close

ZAREZERWUJ SWOJE MIEJSCE!

Przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Polityką Prywatności. Możesz wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie, klikając link rezygnacji z subskrypcji na dole każdego z naszych e-maili.

Close