Warsztaty Online NA ŻYWO
Trening
Umiejętności
Rekrutacyjnych
Przećwicz ze mną na żywo 3 kluczowe etapy rekrutacji!
Platforma ZOOM
29.10.2022, 9:00
(sobota)
Limit osób:
16
Sprawdź pakiety
Nawet najlepszy specjalista, kiedyś zaczynał swoją drogę.
Czy masz poczucie, że…
- Nie wiesz w jaki sposób weryfikować kandydatów w rekrutacji?
- Nie wiesz jakie pytania zadawać na rozmowach oraz jak zbadać potrzebne kompetencje?
- Nie czujesz się pewnie w rozmowach z hiring managerami?
- Odczuwasz stres podczas prowadzenia rozmów rekrutacyjnych?
- Brakuje Ci narzędzi, które mogłyby przyspieszyć i ułatwić Ci pracę?
Ja też tak miałam, kiedy zaczynałam prowadzić rozmowy rekrutacyjne z kandydatami. Ale wiesz co? To jest NORMALNE! Po prostu skądś tę wiedzę i doświadczenie trzeba zdobyć, nie rodzimy się z pełnym pakietem.
Masz teraz szansę dowiedzieć się jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne z kandydatami skutecznie i profesjonalnie, a co najważniejsze przećwiczyć tę wiedzę w praktyce, w bezpiecznych warunkach.
PODCZAS WARSZTATÓW NA ŻYWO
PORUSZĘ 3 KLUCZOWE ETAPY
WERYFIKACJI KANDYDATÓW
ANALIZA CV
Jak weryfikować CV nadesłane przez kandydatów i jak wybrać najlepsze osoby do kolejnych etapów
WYWIAD Z KANDYDATEM
Jak przygotować pytania rekrutacyjne na rozmowę
i jak przeprowadzić skuteczną rozmowę rekrutacyjną
DECYZJA O ZATRUDNENIU
Jak podjąć najlepsza decyzję o zatrudnieniu i jak rekomendować kandydatów menadżerom.
jeśli zastanawiasz się
- Jak analizować CV kandydatów i wybierać tych najlepiej dopasowanych?
- Na co zwracać uwagę w aplikacji, a co kompletnie pominąć?
- W jaki sposób poprowadzić rozmowę i całe spotkanie rekrutacyjne?
- Jakie pytania zadawać kandydatom podczas rekrutacji, aby skutecznie badać ich kompetencje?
- W jaki sposób pytać i wyciągać z kandydata potrzebne informacje?
- Jak wyciągać wnioski z rozmowy i podejmować najlepszą decyzję rekrutacyjną?
- Jak rekomendować wybranych kandydatów menadżerom?
to ten trening jest dla Ciebie!
Zapraszam Cię na całodniowy warsztat
Trening
Umiejętności
Rekrutacyjnych
podczas których wejdziemy w konkretny proces rekrutacji i jak w grze symulacyjnej przejdziemy przez jego kolejne etapy.
A wszystko w oparciu o praktyczne ćwiczenia, które zaprojektowałam na bazie swojego doświadczenia, moc inspiracji i wielu źródeł rozszerzających dany temat oraz z całym przybornikiem sprawdzonych narzędzi, które ułatwią i przyspieszą Twoją pracę.
Przygotowałam dla Ciebie rekrutację w bezpiecznych warunkach.
CO DA CI UDZIAŁ W TYM TRENINGU?
Ten trening pozwoli Ci zdobyć najlepszy warsztat rekruterski,
zbudować ważną pozycję w organizacji
i poczuć satysfakcję i radość z wykonywanej pracy!
Zyskasz wiedzę i pewność tego, w jaki sposób prowadzić rozmowy rekrutacyjne z kandydatami. Przestaniesz się stresować i zastanawiać w myślach co dalej zrobić, o co zapytać.
Poznasz sposoby na szybkie selekcjonowanie CV i nauczysz się tego, na co zwracać uwagę.
Dowiesz się jakie pytania zadawać podczas spotkania z kandydatem, co pozwoli Ci odpowiednio dopasować go do oczekiwań.
Nauczysz się jak rzeczowo podsumować kandydata po spotkaniu, aby rekomendować go menadżerom, a nie mówić co Ci się wydaje lub jakie masz przeczucia wobec kandydata
Dostaniesz olbrzymią dawkę motywacji do działania oraz bezpośredni feedback ode mnie i od grupy.
Zwiększysz swoją zawodową pewność siebie, a dzięki temu z łatwością będziesz generować i wdrażać nowe pomysły do organizacji.
Poznasz gotowe do zastosowania narzędzia, które ułatwią i przyspieszą Twoją pracę.
Dowiesz się wielu wskazówek i porad, dzięki czemu nie popełnisz moich błędów.
Dlaczego możesz uczyć się ode mnie?
Jestem doświadczonym rekruterem, HR business partnerem, menadżerem HR a do tego również trenerem, coachem, konsultantem HR, psychologiem i blogerem. Piszę artykuły do branżowego magazynu HR Business Partner oraz współtworzę narzędzie HR Business Guide, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Na własnej skórze doświadczyłam jak nie przykłada się wagi do edukacji, szkolenia i wdrażania rekruterów do swojej pracy. Założyłam bloga rekrutujzpasja.pl, aby pomagać osobom, które chcą rekrutować profesjonalnie, ale i zadbać o wszystkie aspekty budowania najlepszych procesów – zarówno dla kandydata, jak i biznesu.
Na pierwszą swoją rozmowę rekrutacyjną w 2010 roku szłam pieszo przez 5 kilometrów i spóźniłam się ponad godzinę, ale dostałam tę pracę. Zrozumiałam wtedy co jest najważniejsze – człowiek! To moja misja, aby procesy rekrutacyjne były prowadzone profesjonalnie, ale w swobodnej atmosferze i z partnerskim podejściem.
Dzięki swojej determinacji w zaledwie 3 lata awansowałam od roli stażysty do menadżera HR, prowadząc przy tym również własny, zdalny zespół. Od 10 lat na rynku pracy, od 6 w obszarze HR. Ten czas pozwolił mi nie tylko zgłębić wiele tajników HR, ale także poznać zasady funkcjonowania w organizacji na różnych jej szczeblach.
Mam na koncie 3000+ spotkań rekrutacyjnych, drugie tyle zadowolonych kandydatów, niezliczoną liczbę konstruktywnych rozmów i feedbacków, również od menadżerów w organizacji.
CO MÓWIĄ O WSPÓŁPRACY ZE MNĄ INNE REKRUTERKI
https://youtu.be/7taokUxDonE
Asia zaraziła mnie pasją do rekrutowania. Współpraca z nią nauczyła mnie dbania o każdy, nawet najmniejszy element procesu. Dzięki Asi teraz sama jest w stanie projektować procesy. To, czego się od niej nauczyłam wykorzystuję do dzisiaj w swojej codziennej pracy.
Maja Hoppe
Zawód / profesja
https://youtu.be/iKtoDAh-EAI
Asia pokazała mi jak powinny wyglądać rekrutacje, jak prowadzić je najefektywniej dla menadżerów i jak w całym procesie zadbać o candidate experience. Pomogła mi też dając narzędzia, które wykorzystuję do tej pory. Teraz rekrutuję z pasją!
Adrianna Michalska
Zawód / profesja
https://youtu.be/SuHxf95E-uY
Asia pokazała mi jakie możliwości mnie otaczają i dała duży zastrzyk pewności siebie. Wspiera i potrafi doradzić. Nie wyobrażam sobie lepszego mentora i coacha w jednym. Jestem pewna, że jej kursy będą najlepsze na rynku i rewelacyjne!
Karolina Maruszak
Zawód / profesja
jaki jest plan warsztatów?
Data warsztatów: sobota, 29 październik
Spotykamy się równo o 9:00 na platformie ZOOM.
9:00 – 10:00
Wprowadzenie i poznanie się
10:00 – 11:00
MODUŁ 1 | Analiza CV
11:15 – 13:15
MODUŁ 2 | Rozmowa rekrutacyjna z kandydatem
13:30 -14:30
MODUŁ 3 | Decyzja o zatrudnieniu
14:30 – 15:00
Podsumowanie i zakończenie warsztatów
uwaga!
LICZBA OSÓB JEST OGRANICZONA!
Aby zapewnić Wam komfort realizowania ćwiczeń i intymnej atmosfery oraz zapewnić każdemu dostęp do mojej osoby, limit uczestników warsztatów wynosi 16 osób.
OTO, CO OTRZYMUJESZ:
Trening online na żywo
6-godzinne warsztaty pełne merytorycznej wiedzy, a przede wszystkim praktycznych ćwiczeń. Przed każdym modułem wprowadzam krótką część teoretyczną, a następnie praktykujemy tę wiedzę w ćwiczeniach. Całość zaprojektowałam tak, aby była to symulacja realnego procesu rekrutacji.
Materiały i narzędzia
Podczas warsztatu będziemy wykorzystywać konkretne narzędzia i materiały, które następnie otrzymasz ode mnie do pobrania, abyś mogła je wykorzystywać w swojej codziennej pracy.
- 1. Checklista screeningu telefonicznego
- 2. Skrypt screeningu telefonicznego
- 3. Lista 100 pytań rekrutacyjnych
- 4. Skrypt Rozmowy Rekrutacyjnej
- 5. Arkusz oceny kandydata
- 6. Prezentacja z warsztatów
Certyfikat ukończenia
Po zakończeniu warsztatów otrzymasz ode mnie elektroniczny certyfikat ukończenia mojego treningu.
BONUS: Zamkniętą grupę na FB
Otrzymasz też dożywotni dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku, w której wraz z pozostałymi uczestnikami moich warsztatów i kursów wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. W tej grupie uzyskasz również porady i odpowiedzi na pytania od innych i ode mnie.
POTRZEBUJESZ WIĘCEJ?
kurs online
rekrutacja od a do z
Jeśli chcesz, aby ta wiedza nie ulotniła się po warsztatach, możesz również w pakiecie wykupić dostęp do kursu online, który nie tylko da Ci stały dostęp do materiałów z treningu, ale również rozszerzy Twoje umiejętności rekrutacyjne.
Czego się nauczysz
z tego kursu?
Ten kurs pozwoli Ci zdobyć najlepszy warsztat rekruterski, zbudować ważną pozycję w organizacji
i poczuć satysfakcję i radość z wykonywanej pracy!
jak dobrze planować i przygotowywać procesy rekrutacyjne, aby kończyły się szybko i z efektem
jak prowadzić skuteczne i profesjonalne rekrutacje end to end
jak znajdować i docierać do kandydatów na każde stanowisko
jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne: badać kompetencje, zadawać trafne pytania i wybierać najlepszych kandydatów
jak mierzyć swoje działania, aby stale ulepszać swoje procesy
jak budować partnerską relację z hiring managerami, aby czuć się ekspertem w roli i budować swoją pewność siebie
Agenda kursu
Moduł 1: Jak być profesjonalnym rekruterem?
Lekcja 1: Jak przygotować się do pracy w rekrutacji?
Lekcja 2: Profil współczesnego rekrutera
Lekcja 3: Idealny rekruter, czyli kto?
Lekcja 4: Budowanie marki rekrutera
Lekcja 5: Możliwości dalszego rozwoju
Moduł 2: Pierwsze kroki w rekrutacji
Lekcja 6: Brief rekrutacyjny z hiring managerem
Lekcja 7: Persona kandydata
Lekcja 8: Mapa podróży kandydata
Lekcja 9: Etapy procesu rekrutacyjnego
Lekcja 10: Opis stanowiska pracy
Lekcja 11: Ogłoszenie o pracę
Lekcja 12: Źródła pozyskiwania kandydatów
Moduł 3: Rozmowa rekrutacyjna
Lekcja 13: Metody preselekcji kandydatów
Lekcja 14: Metody selekcji kandydatów
Lekcja 15: Struktura rozmowy rekrutacyjnej
Lekcja 16: Ocena kandydatów i podjęcie decyzji o zatrudnieniu
Lekcja 17: Błędy w ocenie kandydatów
Lekcja 18: Wyzwania rekrutacji online
Moduł 4: Finalizacja procesu rekrutacyjnego
Lekcja 19: Złożenie oferty pracy
Lekcja 20: Zatrudnienie nowego pracownika
Lekcja 21: Feedback do kandydatów odrzuconych
Lekcja 22: Wskaźniki rekrutacyjne
Lekcja 23: RODO w rekrutacji
Lekcja 24: Elementy prawa pracy w rekrutacji
Moduł 5: Budowanie pozycji eksperta
Lekcja 25: Podstawy candidate experience
Lekcja 26: System ATS w pracy rekrutera
Lekcja 27: Narzędzia digital rekrutera
Lekcja 28: Trendy na rynku rekrutacji
Lekcja 29: Jak zbudować pozycję eksperta w organizacji?
Lekcja 30: Błędy początkujących rekruterów
Dożywotni dostęp do materiałów na platformie online
Certyfikat ukończenia kursu
wybierz odpowiedni dla ciebie pakiet
STANDARD
797
zł brutto
1697 zł
6-godzinny trening (wartość: 1497 zł)
materiały i narzędzia (wartość: 200 zł)
certyfikat ukończenia (wartość: bezcenne)
grupa na Facebooku (wartość: bezcenne)kurs online Rekrutacja od A do Z(wartość: 1997 zł)
VIP
1797
zł brutto
3694 zł
6-godzinny trening (wartość: 1497 zł)
materiały i narzędzia (wartość: 200 zł)
certyfikat ukończenia (wartość: bezcenne)
grupa na Facebooku (wartość: bezcenne)
kurs online Rekrutacja od A do Z
(wartość: 1997 zł )
ZAPŁAĆ W RATACH 0%
Pierwszą ratę płacisz ZA MIESIĄC!
- BEZ zaświadczeń o zarobkach
- BEZ skanów dokumentów
- BEZ papierowej umowy
- 100% online
- Decyzja po kilku minutach
Jak zapłacić w ratach?
Aby skorzystać z rat 0% masz dwie opcje
rozłożenia ich w czasie: 5 lub 10 rat.
Często zadawane pytania:
Warsztaty odbywają się w sobotę, 29 października o godzinie 9:00.
Jak długo potrwa warsztat na żywo?
Warsztat na żywo zaczynie się o godzinie 9:00 i potrwa 6 godzin, do godziny 15:00.
Czym różnią się warsztaty od kursu?
Podczas warsztatów przepracujemy na żywo tylko wycinek tematów z kursu. Będziemy ćwiczyć analizę CV, rozmowę rekrutacyną i podejmowanie decyzje. W kursie znajdziesz kompleksowe materiały rekrutacyjne end-to-end, czyli od momentu zgłoszenia zapotrzebowania rekrutacyjnego, aż po feedback, zatrudnienie i optymalizację wskaźników rekrutacyjnych.
Dodatkowo warsztat odbywa się w formie na żywo, czyli w czasie rzeczywistym. Kurs jest w formie nagrań wideo i wszystkie materiały dostępne są na platformie.
Jeśli wykupię też kurs, kiedy otrzymam dostęp do platformy?
Dostęp do platformy otrzymasz od razu po zakupie. Na Twój adres e-mail przyjdą dane do pierwszego logowania.
Jak długo będę miała dostęp do platformy kursowej??
Dostęp do platformy kursowej będziesz mieć dożytownio.
Tak. Aby otrzymać fakturę zaznacz odpowiednie pole podczas dokonywania zakupu i podaj dane do faktury. Dokument zostanie wysłany elektronicznie na wskazany adres e-mail.
Czy kurs może opłacić mi pracodawca?
Jak najbardziej. Zaznacz opcję wystawienia faktury podczas dokonywania zakupu i podaj dane firmy. Dokument w formie elektronicznej zostanie wysłany na wskazany adres e-mail. Płatności może dokonać od razu Twój Pracodawca lub możesz wnioskować o zwrot pieniędzy na podstawie faktury.
Czy mogę otrzymać opis szkolenia, aby pokazać go pracodawcy?
Tak. Jeśli potrzebujesz formalnego opisu szkolenia dla pracodawcy, napisz do mnie na adres e-mail: joanna@rekrutujzpasja.pl, a zwrotnie odeślę Ci przygotowany dokument.
